| INDICE |
Resumen
INTRODUCCION1. ANTECEDENTES |
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1.1. Antiguo Sistema de Pensiones
de Reparto
1.2. Evaluación y Diagnóstico del Sistema de Reparto
1.3. Objetivo de la Reforma al Sistema de Pensiones
1.4. Selección del Sistema de Reforma de Pensiones
1.5. Sistema de Pensiones de Capitalización Individual |
2. ETAPA DE TRANSICIÓN AL NUEVO SISTEMA |
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2.1. Autorización de Operación
de las AFP
2.2. Traspasos de los Trabajadores al Nuevo Sistema
2.3. Otros Elementos de la Etapa de Transición |
3. EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE AHORRO PARA PENSIONES |
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3.1. Afiliación y Cobertura
3.2. Las Administradoras de Fondos de Pensiones
3.3. El Fondo de Pensiones
3.4. El Fin Social: Otorgamiento de Beneficios, Pensiones en Trámite, Pensiones Otorgadas
por Tipo |
4. LIMITANTES Y PERSPECTIVAS DEL SISTEMA DE AHORRO PARA PENSIONES SALVADOREÑO |
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4.1. Las AFP: La Industria
Previsional
4.2. El Fondo de Pensiones
4.3. Generación de Cultura Previsional
4.4. El Costo Fiscal
4.5. Las Lecciones del Proceso de Reforma |
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